給料アップしたい!でも転職は躊躇する。ダブルワークをしたいけど・・・。あと3万円アップすればかなり楽になるけどな=B良いバイトはないかな??

私は、子育てと仕事を両立させる為に、老健に転職しました。
本当は病院で常勤として働きたかったんですよね。
病院で常勤で働く事ができれば高い収入を得る事ができるし、身分も安定していますよね。
福利厚生も優遇されているし、将来の事も考えると、一番理想的な働き方だと思うんです。
でも、病院勤務は残業も多いし夜勤もあるし、子育てと両立させる自信がなかったんですよね。
だから、老健で働く事にしたんです。(^=O“)

 

老健のような介護施設は、病院に比べると休みが多くて残業が少ないんですよ。
子供が小さい時って、学校や園の行事や、子供の体調不良などで、何かと休みが欲しくなりますよね。
老健だったら休みが多いから、とても働きやすいんです。
それに、病院のようにバタバタしていないし、急変も少ないから、時間通りに仕事を終わる事ができて、
お迎えにも余裕を持って行く事ができるんです。
これならママさんナースも無理なく働く事ができますよね。
ママさんナースが沢山働いていて、子育てに理解がある職場なので、とても助かっていますよね。(^0^)
でも、一つだけ不満があるんです。
仕事内容からいったら当然かもしれませんけど、病院に比べると給料が安いんですよね。
基本給自体が低いので、ボーナスも少なくなるんです。
それに、昇給も少ないんですよね。
年収に換算すると、病院勤務とはかなりの差があると思います。
でも、子育てをしている私に取っては、この職場を辞めたいとは思いません。
自分の都合のいい日だけ働く事ができる、訪問入浴の派遣の仕事があると聞いたので、
ダブルワークとして月に数回やろうと思ってます。
時給が高いので月に数万円の給料アップに≠ェるんですよ。0

これなら本業に支障がでないのでお勧めですね。(^_=j☆&